[互动交流]「Flyme 辩・Vol.34」你觉得学历重要还是能力重要?

15193

2229

2017-9-11 08:59

显示全部楼层

评判时间: 2017-9-24 13:33

裁判观点: 正如多数辩友所说的那样--“学历是敲门砖,能力则是阶梯”。学历决定你的门槛,而能力则决定你能走多远。不过最后本版主想说的是:“有个好老爹也很重要啊!”

最佳辩手: 独孤飛雪

本帖最后由 小墨灰 于 2017-9-24 13:31 编辑

Flyme 辩.png
最佳辩手:@独孤飛雪 (1205F)
优秀辩手:                                  
Jacky.Fung(3F) MYYYs(42F)
曉紙巾(79F) 朝阳匿名群众(448F)
蜗牛啃西瓜(693F) 阿轩233(824F)
七号v(1106F) thekig(1349F)
小城_我在(1555F) _程礼(1800F)

前段时间一段视频火了,一家企业的前任HR经理,在招聘过程中,对于非985/211学校的学生区别对待--"招聘会上收到的简历,985/211的会被带走,其他的则会进入垃圾桶"。

视频中的HR经理"振振有辞"--985/211学生相比普通高等院校学生,在语言能力、编程能力包括实习经历等都要投入更多,获取的成绩也更加的明显。从这方面她就认为普通院校的学生与985/211院校学生的差距是无法相提并论的。因为在招聘过程中做到了开头提到的那样的事情。

同时在视频中,该HR经理认为,985/211院校学生在校学习过程中,已经开始在行业内发表相关的论文、规划发展并参与国际交流,甚至已经拿到了天使投资开始创业,所以她认为这些院校的学生比普通院校学生更加的易上手。

视频一出,顿时网上就炸开了锅,有网友认为,大企业底气足,这样做无可厚非,毕竟投简历的人都有这么多,短时间内无法充分了解每一个应聘者,把学历作为第一门槛,这事没毛病。

也有网友认为并不是所有985/211院校的毕业生都具备该HR经理所说的那些能力,在能力上不如普通院校毕业生的人多了去,企业这样做,对于所有的求职者来讲并不是公平的,以偏概全的作法无法被认可。

本帖题:

你觉得学历重要还是能力重要?

请跟帖发表您的见解,我们会从优秀回帖中选出最佳辩手 1 位,获得200元京东劵1 张作为奖励;本期选出 10 位辩论达人,每人获得30元话费劵奖励;同时我们会按季度评选出季度最佳辩手,季度最佳辩手将获得 PRO 6 Plus 一部。

往期辩论
人工智能之于人类是和谐还是威胁
共享经济是天使还是魔鬼
自动驾驶会不会替代有人驾驶
应用市场打赏抽成,你赞成吗
有处女/处男情结是对还是错

黑白有论,正反有理。
如果你看到好的观点,请慷慨仗义地给他点个赞;但如果发现有人「完全复制」你的观点,请给Ta一个大写“踩”,或向我们“举报”。

结束时间: 2017-9-24 13:33 裁判: 小墨灰

正方观点 (178)

学历重要

反方观点 (944)

能力重要